포스코그룹의 새로운 수령탑으로 이름을 올린 장인화 포스코홀딩스 대표이사 회장이 기조 새로운 비전으로 철강사업에 2차전지사업을 공고히하는 ‘미래를 여는 소재, 초일류를 향한 혁신’을 제시했다.

21일 서울 강남구 포스코센터에서 열린 포스코홀딩스의 제56기 정기 주주총회에서 사내이사로 선임된 장 회장은 이어 개최된 이사회에서 회장직에까지 취임했다.

장 회장은 ▲미래기술 기반의 초격차 비즈니스 선도 ▲함께 성장하는 역동적 기업 문화 구현 ▲신뢰받는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영체제 구축을 3대 전략 방향으로 강조하며 "국민들로부터 신뢰와 사랑을 받던 자랑스러운 포스코의 모습을 되찾겠다"고 취임 소감을 밝혔다.

이어 장 회장은 "비즈니스 측면에서 철강 사업의 초격차 경쟁 우위를 확보하고 2차전지 소재 사업은 시장 가치에 부합하는 본원 경쟁력을 갖춰 확실한 성장 엔진으로 육성하는 한편, 사업회사 책임경영체제를 확립하겠다"고 강조했다.

이날 장 회장은 기자간담회를 가진 자리에서 "2차전지 소재 사업은 1∼2년 해온 게 아니라 십여년 간 꾸준히 했다"며 "그렇기에 이 사업은 '무조건 성공시켜야 한다'는 굳은 마음을 갖고 있으며 적기에 적절하게 투자할 것이며 소극적이지 않겠다"고 말했다.

또 "철강은 (위기의 골이)그렇게 깊거나 길지 않을 것이라 생각한다"며 "2차전지 소재 사업은 신사업이 흔히 겪는 '캐즘' 현상의 초기이기 때문에 약간 길게 갈 수 있다고 생각한다"고 덧붙였다.

그러면서도 장 회장은 "전기자동차는 '지구적인 운명'이며 어차피 갈 길로, 속도에서 부침은 있겠지만 큰 틀에서 봤을 때 (추세가) 흐트러지지는 않을 것이다. 지금이야말로 공급망을 안정화하고 강화할 아주 좋은 기회"고 내다봤다.

장 회장은 앞으로 “‘신뢰와 창의’의 기업문화를 만들어 직원들이 과감하게 도전하고 성취를 통해 자긍심을 느끼는 포스코그룹이 되도록 하겠다”며 “취임 후 100일 동안 그룹의 주요 사업장을 직접 찾아 현장과 직원의 목소리를 경청하겠다”는 포부도 내세웠다.

이와 함께 투명하고 공정한 거버넌스의 혁신과 이해관계자가 수긍하는 윤리경영을 실천하고, 지역사회와는 진정성 있는 소통으로 원칙과 신뢰에 기반해 상생을 이뤄 나가겠다고 말했다.

이를 통해 장 회장은 "대전환 시기를 맞아 포스코그룹이 진정한 의미의 초일류 기업으로 나가기 위해 가장 필요한 것은 신뢰"라며 그룹의 새 핵심 가치로 소통과 화합의 토대가 되는 '신뢰'를 제시했다.

한편 이날 오전 열린 포스코홀딩스 제56기 정기주주총회에서 대표이사 회장 후보를 비롯한 사내외 이사 선임 안건이 가결됐다. 신임 사외이사로 박성욱 전 SK하이닉스 부회장을 선임하고 유영숙 사외이사와 권태균 사외이사를 각각 재선임했다.

사내이사로는 정기섭 사장(전략기획총괄)을 재선임했고, 김준형 친환경미래소재총괄과 김기수 미래기술연구원장을 신규 선임했다. 이 밖에도 재무제표 승인, 정관 변경 등 총 6개 안건을 모두 승인받았다.

또 주주총회 이후 열린 포스코홀딩스 이사회에서 유영숙 사외이사가 이사회 의장에 선임됐다. 유영숙 의장은 미국 오리건주립대학교에서 생화학 박사 학위를 취득하고, 한국과학기술연구원 연구부원장과 환경부 장관을 역임한 ESG 분야 전문가이다.

최근 단행된 사장단 인사를 통해 주요 계열사는 포스코 이시우 사장, 포스코인터내셔널 이계인 사장, 포스코이앤씨 전중선 사장, 포스코퓨처엠 유병옥 사장 체제로 진용이 꾸려진 상태다.